print
ADR Nord anunță concurs pentru ocuparea funcției vacante de intendent/ă
03.10.2024
205 accesări

Agenția de Dezvoltare Regională (ADR) Nord anunță concurs pentru ocuparea funcției vacante de intendent/ă.

  • Data-limită pentru depunerea dosarelor: 17 octombrie 2024, ora 17:00.

Context: ADR reprezintă o instituție publică, necomercială, în subordinea Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, creată în fiecare regiune de dezvoltare cu scopul implementării documentelor de politici în domeniul dezvoltării regionale. ADR se constituie și activează conform Constituției Republicii Moldova, Legii privind dezvoltarea regională (LDR) nr. 438-XVI din 28 decembrie 2006 și Hotărârii Guvernului nr. 127 din 8 februarie 2008, Regulamentului-cadru al ADR și altor acte normative. 

ADR Nord are următoarele funcții principale:

  • Să analizeze situația social-economică, necesitățile și oportunitățile de dezvoltare a Regiunii de Dezvoltare Nord;
  • Să elaboreze documentele de planificare și programare regională: strategii, programe și proiecte de dezvoltare regională;
  • Să coordoneze implementarea strategiei, planurilor, programelor și proiectelor de dezvoltare regională;
  • Să elaboreze Planul anual de activitate al Agenției și Planul anual de implementare a politicii la nivel regional;
  • Să prezinte rapoarte anuale Consiliului Regional pentru Dezvoltare Nord, Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale şi Consiliul Național de Coordonare a Dezvoltării Regionale și Locale privind implementarea Programului Operațional Regional Nord;
  • Să desfășoare activități de cercetare, analiză și prognoză în domeniul dezvoltării regionale;
  • Să ofere informație, sprijin metodologic și consultativ membrilor CRD Nord, autorităților administrației publice locale cu privire la dezvoltarea echilibrată și durabilă a regiunii respective;
  • Să dezvolte capacitățile APL și altor actori de nivel local și regional;
  • Să stimuleze cooperarea societății civile în domeniul dezvoltării social-economice a regiunii;
  • Să stimuleze cooperarea stakeholderilor în domeniul dezvoltării socio-economice din regiune;
  • Să ofere suport în activitatea CRD Nord și să asigure secretariatul ședințelor;
  • Să atragă resurse nebugetare pentru a sprijini implementarea strategiei, planurilor, programelor și proiectelor de dezvoltare regională;
  • Să promoveze regiunea de dezvoltare în țară și peste hotarele ei.

Condiții de de bază pentru participanții la concurs:

  • Deținerea cetățeniei Republicii Moldova;
  • Cunoașterea limbii române și/sau a limbilor oficiale de comunicare interetnică vorbite pe teritoriul Republicii Moldova, în limitele stabilite de legislație;
  • Capacitate deplină de exercițiu;
  • Nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  • Aptitudine din punct de vedere al stării sănătății pentru exercitarea funcției, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;
  • Studii necesare prevăzute pentru funcția respectivă;
  • În ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție pentru motive disciplinare;
  • Lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  • Nu este privat/ă de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.

Atitudini/comportamente:

  • Responsabilitate față de atribuțiile de serviciu;
  • Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină;
  • Responsabilitate, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă;
  • Ținută vestimentară în procesul exercitării funcției;
  • Respectarea normelor deontologice profesionale;
  • Evitarea conflictului de interese;
  • Interes pentru sporirea competențelor profesionale.

FUNCȚIE VACANTĂ: Intendent/ă – 1 unitate

Subdiviziune:

  • Secția administrativă

Scopul postului:

  • Deservirea gospodăriei și menținerea în stare corespunzătoare a clădirii conform regulilor și normelor igienico-sanitare de activitate, de securitate și sănătate în muncă și de apărare împotriva incendiilor.

Sarcini și responsabilități:

  • Asigurarea Agenției cu inventar de gospodărie și întreținerea acestuia într-o stare corespunzătoare, centralizarea necesarului de mijloace fixe și consumabile, asigurarea bunei funcționări și modului de utilizare a echipamentelor și mijloacelor fixe de uz comun;
  • Ținerea la evidență a chiriilor/serviciilor pentru chiriași conform contractelor;
  • Asigurarea fluxului de documente justificative legate de îndeplinirea atribuțiilor;
  • Inițierea lucrărilor de reparație curentă a încăperilor, mobile, inventarului și rețelelor inginerești;
  • Asigurarea calității corespunzătoare prin prevenirea și depistarea neconformităților de ordin administrativ-organizatoric, întreprinderea măsurilor corective și preventive corespunzătoare;
  • Administrarea încăperilor de serviciu și teritoriului adiacent în vederea corespunderii acestora standardelor stabilite; răspunde de calitatea mediului de lucru al angajaților (condițiile fizice);
  • Executarea măsurilor antiincendiare și păstrarea, menținerea mijloacelor de primă intervenție în stare bună;
  • Asigurarea și controlul livrării energiei electrice, a apei, funcționării sistemului de ventilare, monitorizarea consumului și semnarea documentelor justificative pentru facturile de întreținere;
  • Asigurarea colaborării cu furnizorii de servicii, încheierea, derularea contractelor, obținerea condițiilor tehnice etc.;
  • Respectarea confidențialității datelor la care are acces. 

Cerințe minime:

  • Studii profesional-tehnice;
  • Experienţa anterioară într-o poziţie similară este binevenită;
  • Cunoaşterea limbii române; este de dorit posedarea cunoştinţelor de lucru în limba rusă;
  • Competențe în utilizarea computerului; cunoștințe în aplicarea programelor Microsoft Office;
  • Abilități excelente personale, de comunicare și manageriale.

Referințe pentru interviul de angajare:

Persoanele interesate pot depune personal/prin poştă/prin e-mail dosarul de concurs care va conţine:

  • Curriculum Vitae (în formă tipică, cuprinzând experiența relevantă pentru postul respectiv);
  • Copia buletinului de identitate;
  • Copii ale documentelor care certifică nivelul educațional: titluri / diplome / certificate, în confirmarea studiilor obținute – pentru funcțiile care necesită asemenea cunoștințe sau calități;
  • Formularul de participare la concurs (2 pagini);
  • Recomandări.

Date de contact:

  • Agenția de Dezvoltare Regională Nord
  • tel./fax: (231) 61980
  • adresă poştală: MD-3110, mun. Bălți, Piața Vasile Alecsandri, 8A
  • persoană de contact: Ludmila Grama, specialistă cadre
  • e-mail: [email protected]

Concursul pentru ocuparea funcției de intendent/ă va fi desfășurat în două etape:

  • prima etapă – selectarea candidaților prin verificarea îndeplinirii condițiilor de participare;
  • a doua etapă – interviul de angajare.
  • Data-limită pentru depunerea dosarelor: 17 octombrie 2024, ora 17:00.
Copyright © 2024 Agenția de Dezvoltare Regională Nord